为缓解部分新区德资企业出现的用工趋紧局面，3月5日上午，新区举办了一场德资企业专场招聘会。30多家企业提供的566个岗位，吸引了来自全国各地的2500多名求职者前来应聘。

　　春节过后，针对企业普遍出现的“缺工”现象，新区人力资源和社会保障部门就对区内欧美企业特别是德资企业进行了走访。通过调查发现，得益于国际经济形势的回暖，区内的德资企业订单量增加，企业用工需求也随之增加。调查显示，新区德企的缺工量在10%左右。从全年发展情况来看，舍弗勒（中国）有限公司因为订单量激增，除了原生产线满负荷运转外，还将新增生产线，因而企业所需人员的缺口在700人左右。

　　招聘会上，33家进场招聘的企业主要是新区德资企业中的机械制造类企业，因而提供的500多个岗位中，机械类普工和技术工的需求比较多。值得一提的是，虽然春节过后不少企业因招不到员工出现“用工荒”现象，但德资企业的招聘专场却人满为患，从上午9点至中午的短短两个多小时里，共有2500多名求职者前来应聘，招聘现场异常火爆，最终达成求职意向574个。